組織人員配備的原則有（）。 ①經(jīng)濟(jì)原則 ②任人唯賢原則 ③因事?lián)袢嗽瓌t ④量才使用原則 ⑤程序化、規(guī)范化原則 ⑥集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
采取激勵的措施，（）是行之有效的激勵方法。 ①組織文化激勵 ②感情激勵 ③外在激勵與內(nèi)在激勵相結(jié)合 ④按員工需要激勵 ⑤評比、競賽、競爭激勵 ⑥危機(jī)激勵 ⑦堅(jiān)持民主公正的原則
