高級個人壽險規(guī)劃師養(yǎng)老保險原理及經(jīng)營運作單項選擇題每日一練(2019.04.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 員工福利體系中的補償性福利包括（）。①財富積累型福利②強制性的社會保障③風(fēng)險轉(zhuǎn)移性福利④工作、生活平衡類福利

2 在現(xiàn)收現(xiàn)付制模式下，如果到2030年，20世紀(jì)70年代生育高峰出生的人群開始退休，在職職工人數(shù)和退休工人數(shù)的比例預(yù)計約在1.5左右，要維持50%的社會基本養(yǎng)老替代率，這意味著2030年在職參保職工的社保養(yǎng)老保險繳費接近工資收入的（）。

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3 從賣出的養(yǎng)老保障財產(chǎn)凈值中列支的是（）。

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4 中國保監(jiān)會從2003年10月1日起進一步放寬保險公司分支機構(gòu)經(jīng)營區(qū)域的限制，允許保險公司通過保險中介公司在轄區(qū)內(nèi)開展業(yè)務(wù)。這在一定程度上可以（）。

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5 根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)壽險保單價值不在債務(wù)追償?shù)姆秶鷥?nèi)，因此養(yǎng)老保險保單能夠保證客戶的養(yǎng)老金計劃免受債務(wù)追償?shù)耐{，這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險（）的功能。

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