中級員工福利規(guī)劃師判斷題每日一練(2019.10.20)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題國際上普遍認(rèn)同的企業(yè)社會責(zé)任概念是：企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時，還要承擔(dān)對員工、對社會和環(huán)境的責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、生產(chǎn)安全、職業(yè)道德，保護勞動者的合法權(quán)益，節(jié)約資源等。

參考答案：對

2.判斷題為控制團體健康保險的風(fēng)險，對于投保企業(yè)有患病記錄的員工，保險公司一般不接受其成為被保險人。

參考答案：錯

3.判斷題隨著我國人口紅利消失，節(jié)假日用工更為困難。根據(jù)我國《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者在全體公民放假的節(jié)日加班的，應(yīng)當(dāng)支付勞動者不低于其工資的200%的工資報酬。

參考答案：錯

4.判斷題形成人口老齡化的主要原因在于：收入水平高、醫(yī)療技術(shù)進步導(dǎo)致平均壽命延長，生育率下降導(dǎo)致少年比重下降。此外，生育高峰期出生的一代人何時進入老年，則直接決定了一個國家或地區(qū)進入老年型社會的具體時間。

參考答案：對

5.判斷題目前，我國職工基本養(yǎng)老保險的繳費實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度模式，其中，單位和個人的繳費比例分別為20%和11%，單位繳費要劃入個人賬戶部分經(jīng)費。

參考答案：錯