單項選擇題在員工選拔過程中,如果預見某申請者不能勝任工作并且如果使用了他也確實不適應工作要求,企業(yè)拒絕了他的申請要求,這種人事決策是()。

A.正確接受
B.錯誤接受
C.正確拒絕
D.錯誤拒絕


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1.單項選擇題用加權(quán)申請表法進行員工選拔的優(yōu)點是()。

A.權(quán)數(shù)可以準確地確定
B.能獲得申請者的準確信息
C.能有效避免選拔者個人偏見
D.可以提高選拔者的能力

2.單項選擇題一種能獲取更多的有關應聘者的信息并作出較為準確錄用決策的面試方法是()。

A.結(jié)構(gòu)性面試
B.非結(jié)構(gòu)性面試
C.混合面試
D.心理測試

3.單項選擇題在員工選拔中一種標準化地評價、選拔管理人員的方法是()。

A.面試
B.心理測驗
C.加權(quán)申請表法
D.評價中心技術(shù)

4.單項選擇題在員工選拔心理測試中進行個性測試常用的方法是()。

A.對比法
B.配對法
C.影射法
D.分析法

5.單項選擇題要改變我國企業(yè)員工知識技能老化的現(xiàn)狀,在搞好教育事業(yè)的同時,應盡快建立起面向未來的()。

A.職工自學成才制度
B.企業(yè)經(jīng)營管理體系
C.國家科技進步體系
D.人力資源投資機制

最新試題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構(gòu)()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中,哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關系,共同開發(fā)市場()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個階段主要關注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實際可行的商業(yè)計劃()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略主要關注通過降低價格來吸引更多的消費者()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種方式強調(diào)通過優(yōu)化流程、減少浪費來提高生產(chǎn)效率()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)運營管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風險管理中,哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風險的影響()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)風險管理中,哪種方法通常用于評估潛在風險的可能性和影響程度()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中,哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場并注重品質(zhì)和服務()?

題型:單項選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個步驟通常涉及確定企業(yè)的使命、愿景和核心價值觀()?

題型:單項選擇題