A.預(yù)算控制
B.社群控制
C.行政控制
D.市場(chǎng)控制
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A.經(jīng)濟(jì)分析法
B.市場(chǎng)控制法
C.預(yù)算控制法
D.全面質(zhì)量管理
A.明確每個(gè)人的職責(zé)
B.建立獎(jiǎng)懲制度
C.職責(zé)和權(quán)力對(duì)等
D.以上都對(duì)
A.普遍適用于各類(lèi)組織
B.只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)
C.只適用于非營(yíng)利性組織
D.普遍適用于所有組織和個(gè)人
A.系統(tǒng)原理
B.效益原理
C.責(zé)任原理
D.人本原理
A.系統(tǒng)性
B.一般性
C.普遍性
D.科學(xué)性
最新試題
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
社群控制的主要特征包括()。
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的基本方法包括哪些?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。