青年教師在開展教科研活動中，應(yīng)該努力培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，運用科學有效的方法，（）尋找突破口。

教師需要在教學實踐中（），才能更好提升職業(yè)修養(yǎng)。

師德培訓為教師的發(fā)展提供外部的推動力量，促進教師自身“內(nèi)驅(qū)力”的強化，將師德規(guī)范轉(zhuǎn)化為自身穩(wěn)定的（）和（）

發(fā)展性師德評價是一種（）的師德評價，體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育和技能人才培養(yǎng)的教育理念。

師德的精神激勵能夠產(chǎn)生強大的影響力，引導教師在（）、（）、（）等方面產(chǎn)生良性塑造。

把師德認識轉(zhuǎn)化為師德行為習慣的重要保障是（）

從社會層面關(guān)愛教師心理健康的做法主要有（）

新時代，技工院校的教師要具有以下幾個方面的素養(yǎng)（）

“（）”三個層次的師德建設(shè)是緊密聯(lián)系、互相促進的，政治品德建設(shè)是其他兩個層次的升華和飛躍。

完善師德表彰獎勵制度，將（）作為評獎評優(yōu)的首要條件。