組織激勵的價值有哪些？（）

在顧客社會中，政府流程再造應(yīng)構(gòu)建一種能夠提供便捷服務(wù)、靈活回應(yīng)顧客需求、具有動態(tài)適應(yīng)性的政府組織結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)具有什么特點？（）

隋唐時期的“三省六部”制中的“六部”主要包括（）

科層制的核心要素是（）

影響個體工作績效的有哪幾種因素？（）

行政組織是一種復(fù)雜的動態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）

下列不屬于行政組織內(nèi)部人事制度的市場化的有（）

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點。

選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時候應(yīng)該非常地小心謹(jǐn)慎，為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時候，要嚴(yán)格根據(jù)哪些特定的標(biāo)準(zhǔn)來評估？（）

談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的必要性。