A.正式組織主要以感情和融洽的關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
B.正式組織是組織設(shè)計(jì)的結(jié)果
C.正式組織對個(gè)人具有某種程度的強(qiáng)制性
D.正式組織的活動(dòng)以成本和效率為主要標(biāo)準(zhǔn)
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A.組織目標(biāo)的不同
B.組織的性質(zhì)
C.組織的特性
D.組織規(guī)模大小
A.酒店
B.宗教組織
C.銀行
D.旅行社
A.社團(tuán)
B.宗教組織
C.慈善機(jī)構(gòu)
D.商店
A.職能式結(jié)構(gòu)
B.直線式結(jié)構(gòu)
C.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
D.責(zé)任體系
A.人
B.財(cái)
C.物
D.時(shí)間
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
管理學(xué)上的雙子星座是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動(dòng),它包括以下形式()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()