A.家具制造企業(yè)
B.航空運輸公司
C.石油煉化企業(yè)
D.小型危險化學品儲存企業(yè)
E.大理石開采企業(yè)
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A.應(yīng)當如實記錄其使用的易制爆危險化學品的數(shù)量、流向
B.應(yīng)當取得危險化學品使用許可證
C.應(yīng)當設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員
D.發(fā)現(xiàn)易制爆危險化學品丟失或者被盜的，應(yīng)當立即向所在地縣級人民政府公安機關(guān)報告
E.應(yīng)當將轉(zhuǎn)讓易制爆危險化學品的有關(guān)情況，向所在地縣級人民政府行業(yè)管理部門報告
A.市應(yīng)急管理部應(yīng)當組織事故調(diào)查報告落實情況的評估
B.事故調(diào)查發(fā)生落實情況評估應(yīng)當在2023年5月底之前完成
C.市人民政府應(yīng)當委托第三方機構(gòu)對事故調(diào)查報告落實情況進行評估
D.評估的內(nèi)容應(yīng)當包括事故整改和防范措施的落實情況，
E.評估結(jié)果應(yīng)當委托有關(guān)機構(gòu)進行論證并及時向社會公開
A.化學反應(yīng)容器基本情況
B.化學反應(yīng)容器傾斜原因、危害程度以及整改難易程度分析
C.維修措施及具體工作方案
D.隱患排查治理制度及實施情況
E.企業(yè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案
A.封鎖泥石流發(fā)生區(qū)域，劃定警戒區(qū)，實行交通管制
B.疏散、撤離并妥善安置該地區(qū)所有人
C.無償征用泥石流發(fā)生地附近企業(yè)和個人的物資
D.啟用本級人民政府設(shè)置的財政預(yù)備費和儲備的應(yīng)急救援物資
E.從快嚴懲哄抬生活必需品價格的某超市
A.班組崗前培訓內(nèi)容包括崗位之間的銜接配合的安全事項
B.配備的安全管理人員中注冊安全工程師的比例為百分之十
C.對新招錄的設(shè)備維護人員進行了24學時的崗前安全培訓
D.礦級崗前培訓內(nèi)容未涉及從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)
E.公司總經(jīng)理組織制定新進員工的安全教育和培訓計劃
最新試題
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理和演練的說法，正確的是（）。
某企業(yè)存在違法行為，違法事實確鑿并有法定依據(jù)，應(yīng)急管理部門處以2500元罰款。依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，下列說法，正確的是（）。
甲為金屬冶煉企業(yè)，該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損，為了節(jié)約開支，給員工提供未達標的勞動防護用品，相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障，未及時維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場但火勢較大腿部被灼傷，經(jīng)鑒定達到了五級傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法，正確的是（）。
2022年3月15日下午，北京市氣象局發(fā)布了橙色預(yù)警雷暴天氣，于是張三未到下班時間駕車載著李四提前下班回家，下班路上遇上罕見冰雹天氣，李四出于好奇下車撿拾冰雹拍照留念，因雨天路面濕滑，張三被緊跟其后的小汽車追尾導致張三腰椎間盤突出，經(jīng)鑒定為五級傷殘；李四在撿拾冰雹過程中被冰雹砸傷，經(jīng)鑒定為八級傷殘；本次交通事故張三負次要責任。依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，張三、李四就工傷認定的說法，正確的是（）。
依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，下列說法，正確的有（）。
依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，下列關(guān)于特種設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)、使用、維修、檢驗的說法中，錯誤的是（）。
某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負傷并被確認喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè)，張三為該企業(yè)礦長，李四為該企業(yè)安全工作人員，依據(jù)《礦山安全法》下列說法，正確的是（）。
依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列說法中正確的是（）。
李四已經(jīng)懷孕8個月，仍然堅持繼續(xù)上班，李四產(chǎn)前的工資是9000元，該用人單位上年度職工月平均工資標準為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是（）。