多項選擇題經(jīng)理人重要不緊急的事件有()
A.培育人才
B.參加會議
C.匯報請示
D.組織變革
E.自我更新
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1.多項選擇題時間管理矩陣中有價值的是()
A.重要緊急
B.不重要不緊急
C.緊急不重要
D.重要不緊急
2.多項選擇題時間管理的有效方法有()
A.確定自我方向
B.提高效率
C.更多外包
D.更多使用手表
3.多項選擇題目標管理的流程分別是()
A.向上管理
B.設(shè)置清晰
C.目標分解
D.確定標準
E.跟蹤檢核
4.單項選擇題()代表你的約會、日程、行動,即你如何管理時間。
A.指南針
B.手表
C.儀表盤
D.信息流
5.單項選擇題()代表你的使命、方向、價值觀,即你認為什么最重要。
A.指南針
B.手表
C.儀表盤
D.信息流
最新試題
為化解下屬阻力,管理者應(yīng)當將目標和()統(tǒng)一起來。
題型:單項選擇題
工作追蹤與任務(wù)推進的手段有()。
題型:多項選擇題
由()設(shè)立工作目標對解決下屬阻力有好處。
題型:單項選擇題
將“剝洋蔥法”運用到設(shè)定目標的過程主要是指目標的實現(xiàn)是()。
題型:單項選擇題
對個人來說,人生目標和公司目標相結(jié)合可以實現(xiàn)目標的()。
題型:單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤,我們需要告知員工()。
題型:多項選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標之后,管理者緊接著應(yīng)當()。
題型:單項選擇題
時間管理的注意事項有()。
題型:多項選擇題
目標對話的重點在于()。
題型:單項選擇題
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
題型:多項選擇題