A.個人判斷決策法
B.頭腦風暴法
C.德爾菲法
D.方案前提分析法
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A.變量間相關(guān)程度低
B.變量間相關(guān)程度一般
C.變量間相關(guān)程度顯著
D.變量間相關(guān)程度極高
A.職能機構(gòu)設(shè)置的科學化
B.職能機構(gòu)設(shè)置的整體化
C.職能機構(gòu)設(shè)置的合理化
D.職能機構(gòu)設(shè)置的綜合化
A.人與物的關(guān)系
B.物與財?shù)年P(guān)系
C.人與財?shù)年P(guān)系
D.人與人的關(guān)系
A.20世紀70年代以后
B.20世紀60年代以后
C.20世紀80年代以后
D.20世紀90年代以后
A.反饋溝通
B.單向溝通
C.書面溝通
D.口頭溝通
最新試題
經(jīng)濟方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
美國著名管理學家威廉?大內(nèi)認為,造成各個國家不同的組織管理模式差別的原因是()。
客觀事物的變化是永恒的,計劃的變革是()。
在科學管理時代,管理學者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題,重點在于()。
經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是()。
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
采取靈活的疏導性措施,和諧關(guān)系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟,在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對系統(tǒng)進行組織管理時所用的辦法是()。
“桃李不言,下自成蹊”說明了宣傳教育方法一個原則,即()。
法紀方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系,使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性,這種穩(wěn)定性()。