公司在確定股利分配政策時(shí)，要考慮各方面的利益要求，主要應(yīng)考慮以下有關(guān)方面的利益（）

簡(jiǎn)述股利政策中的剩余股利理論。

與剩余收益成正比的項(xiàng)目是（）

影響企業(yè)收益分配政策的制定的因素是很多的，概括來說，主要有（）

固定股利分配政策的主要優(yōu)點(diǎn)在于公司股利的支付多少與其盈利能力的大小相配合。

預(yù)算期間應(yīng)按季度分段確定計(jì)劃指標(biāo)，以便與短期計(jì)劃相銜接，也利于反映預(yù)算安排的進(jìn)度。

簡(jiǎn)述可轉(zhuǎn)換債券的純債券價(jià)值、轉(zhuǎn)換價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值之間的關(guān)系？

以下屬于公司治理機(jī)制的有（）。

董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)的主要職責(zé)是（）

可供分配的凈利潤(rùn)既可用于向投資者分紅，也可進(jìn)行對(duì)外投資。