1、利益的驅(qū)動。 2、非營利組織的相對弱勢地位。 3、不合理的績效考核體系 4、組織的不穩(wěn)定性
第一,國際化原則; 第二,本土化原則; 第三,現(xiàn)實性原則; 第四,超前性原則。
最新試題
案例體現(xiàn)了非政府組織員工招聘的哪些基本原則?
試述非政府組織撥款活動的關鍵環(huán)節(jié)。
后評估的主體主要包括()。
依據(jù)公益活動項目評估的內(nèi)容,評價“某某工程”的評估報告。
前評估的主體主要是()。
簡述非政府組織在籌款過程中要遵循的基本原則。
簡述非政府組織人員規(guī)劃的必要性。
簡述國外非政府組織自然發(fā)展階段的特征。
“三部門相互依賴理論”的提出者是()。
簡述我國對違規(guī)違法基金會的處罰措施。