一，創(chuàng)新的優(yōu)勢； 二，深入社會基層，貼近弱勢群體的優(yōu)勢； 三，承受風險的優(yōu)勢； 四，社會溝通的優(yōu)勢； 五，靈活調(diào)整的優(yōu)勢。
1.忽視價值規(guī)律； 2.滯后性； 3.剛性； 4.集權性。
①非營利組織的營銷管理； ②非營利組織的募款管理； ③非營利組織的財務管理。
①政府預算支出方式的改變； ②慈善捐款金額的改變； ③經(jīng)濟環(huán)境的改變。
最新試題
簡述我國非政府組織發(fā)展中的問題。
非政府組織公共關系的功能有（）。
非政府組織籌款的前提是（）。
“三部門相互依賴理論”的提出者是（）。
案例體現(xiàn)了非政府組織員工招聘的哪些基本原則？
下列不屬于我國“民間組織”的是（）。
從第三部門的資金來源看，占比重最大的是（）。
非政府組織治理成功的根基是（）。
簡述非政府組織的媒體公關策略。
簡述非政府組織人員規(guī)劃的必要性。