A.各類(lèi)企業(yè)
B.大學(xué)生志愿者組織
C.事業(yè)單位
D.個(gè)體工商戶
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A.勞動(dòng)力流動(dòng)后重新尋找到的工作崗位給其帶來(lái)的預(yù)期收入包括經(jīng)濟(jì)上的收益與心理上的收益
B.勞動(dòng)力流動(dòng)投資本身能直接形成或增加人力資本存量
C.勞動(dòng)力流動(dòng)后重新尋找到的工作崗位給其帶來(lái)的貨幣收人
D.勞動(dòng)力流動(dòng)后重新尋找到的工作崗位給其帶來(lái)的心理上的舒適
A.特殊培訓(xùn)只對(duì)提供培訓(xùn)的企業(yè)有益
B.員工很愿意為特殊培訓(xùn)支付所有的費(fèi)用
C.特殊培訓(xùn)和一般培訓(xùn)內(nèi)容基本相同
D.特殊培訓(xùn)不僅僅對(duì)提供培訓(xùn)的企業(yè)有益對(duì)其他企業(yè)也同樣有用
A.上大學(xué)的總成本包括直接成本和間接成本
B.上大學(xué)的總成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本
C.大學(xué)教育人力資本投資費(fèi)用構(gòu)成的直接成本與間接成本有些是以非貨幣成本形式出現(xiàn)的
D.大學(xué)教育投資成本都能精確地用貨幣衡量
A.勞動(dòng)力流動(dòng)的行為
B.勞動(dòng)力辭職
C.勞動(dòng)力被解雇
D.勞動(dòng)力在流動(dòng)變換時(shí)付出的費(fèi)用
A.人力資本是經(jīng)過(guò)投資形成的而物質(zhì)資本不是
B.人力資本與其所有者的不可分離性人力資本不可分離地屬于其載體
C.人力資本能為其所有者帶來(lái)收益而物質(zhì)資本不能
D.對(duì)人力資本進(jìn)行投資決策時(shí)要考慮成本收益因素而對(duì)物質(zhì)資本投資則不需要考慮這些