A.勞動(dòng)力需求受非價(jià)格因素的影響
B.存在較強(qiáng)的工資剛性
C.勞動(dòng)力供給受個(gè)人或家庭財(cái)富的影響
D.勞動(dòng)力供求受工資率的影響
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A.勞動(dòng)力短缺
B.勞動(dòng)力過(guò)剩
C.勞動(dòng)參與率低
D.自愿型失業(yè)
A.勞動(dòng)者根據(jù)對(duì)未來(lái)工資率的預(yù)期決定未來(lái)的勞動(dòng)力供給
B.勞動(dòng)者根據(jù)本期的工資率決定未來(lái)的勞動(dòng)力供給
C.未來(lái)勞動(dòng)力需求受現(xiàn)行工資率直接影響
D.未來(lái)工資率取決于未來(lái)的勞動(dòng)力需求與供給水平
A.勞動(dòng)力會(huì)從利潤(rùn)率低的市場(chǎng)流向利潤(rùn)率高的市場(chǎng)
B.勞動(dòng)力會(huì)從工資率低的市場(chǎng)流向工資率高的市場(chǎng)
C.最終會(huì)使各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資率相等
D.最終會(huì)使各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)新的均衡
A.均衡工資率上升
B.均衡工資率的變化不確定
C.均衡就業(yè)量增加
D.均衡就業(yè)量的變動(dòng)具有不確定性
A.勞動(dòng)力需求量增加
B.均衡工資率上升
C.均衡工資率下降
D.均衡就業(yè)量下降
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簡(jiǎn)述時(shí)滯會(huì)妨礙稅收調(diào)整的效應(yīng)
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