多項(xiàng)選擇題信息管理臺(tái)賬的作用是()

A.跟蹤服務(wù)
B.交流信息
C.編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
D.提高資料的準(zhǔn)確性
E.系統(tǒng)積累資料


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1.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于“組織”定義正確的理解是()

A.組織是一種按一定的目的、按照一定的程序,對(duì)一些事物進(jìn)行安排和處理的活動(dòng)或行為
B.組織指由若干因素構(gòu)成的有序的機(jī)構(gòu)系統(tǒng)
C.組織也可充當(dāng)管理客體、管理對(duì)象的角色
D.在管理活動(dòng)中組織只能是管理主體
E.組織是分工的前提

2.多項(xiàng)選擇題分析單位和()都是勞動(dòng)保障協(xié)理員在問(wèn)卷調(diào)查實(shí)施時(shí)所執(zhí)行的基本程序內(nèi)容。

A.專家評(píng)估
B.分發(fā)問(wèn)卷
C.整理、審查問(wèn)卷
D.回收問(wèn)卷
E.編寫調(diào)查日志

3.多項(xiàng)選擇題在信息采集中,勞動(dòng)保障協(xié)理員設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的提問(wèn)方式所應(yīng)遵循的常用規(guī)則包括()

A.要盡量使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)
B.問(wèn)題要盡量簡(jiǎn)短
C.不要使用否定形式提問(wèn)
D.問(wèn)題不能帶有傾向性
E.避免雙重含義的問(wèn)題

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員入戶調(diào)查訪問(wèn),按問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)和填答方式劃分所設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷的基本類型包括()

A.抽樣調(diào)查問(wèn)
B.自由型問(wèn)卷
C.標(biāo)準(zhǔn)型問(wèn)卷
D.訪問(wèn)問(wèn)卷
E.典型調(diào)查問(wèn)卷

最新試題

職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。

題型:判斷題

就業(yè)見(jiàn)習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。

題型:判斷題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬(wàn)元,規(guī)模較大的可提高到100萬(wàn)元。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。

題型:判斷題

零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。

題型:判斷題

對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。

題型:判斷題