A.將強化就業(yè)服務納入各級政府職責，建立公共就業(yè)服務制度
B.面向社會服務，動員社會資源，建立社會監(jiān)督制度
C.圍繞服務對象的需求，建立公共就業(yè)服務制度
D.以服務對象為中心，建立免費就業(yè)服務制度
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A.求職者與用人單位
B.求職者與政府
C.求職者與勞動力市場、政府
D.求職者、用人單位、學校
A.1年
B.2年
C.4年
D.6年
A.16
B.18
C.20
D.22
A.勞動力供給總量超過社會提供的就業(yè)崗位數(shù)量
B.勞動者的技能結構與現(xiàn)有的就業(yè)崗位技能結構錯位
C.勞動者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時間差
D.經(jīng)濟部門中存在著邊際勞動生產(chǎn)率等于或小于零的情況不包括
A.提供勞動就業(yè)服務
B.拓寬就業(yè)渠道
C.實施失業(yè)保護
D.設置就業(yè)崗位
最新試題
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
職工教育經(jīng)費的60%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。