A.教育背景
B.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
C.工作經(jīng)驗(yàn)
D.知識(shí)技能
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A.職業(yè)主體與客體、職業(yè)報(bào)酬和職業(yè)技術(shù)
B.職業(yè)名稱、職業(yè)精神、職業(yè)報(bào)酬和職業(yè)技術(shù)
C.職業(yè)名稱、職業(yè)精神、職業(yè)道德和職業(yè)技術(shù)
D.職業(yè)名稱、職業(yè)道德、職業(yè)報(bào)酬和職業(yè)信用
A.技術(shù)變革
B.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.就業(yè)觀念的變化
D.社會(huì)的變革
A.工作對(duì)象
B.工作內(nèi)容
C.工作報(bào)酬
D.勞動(dòng)方式
A.職業(yè)
B.工種
C.崗位
D.專業(yè)
A.從事相同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的
B.從事生產(chǎn)同一產(chǎn)品的
C.同一地域從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的
D.具有相同生產(chǎn)規(guī)模的
最新試題
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，對(duì)單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對(duì)象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
登記失業(yè)人員無(wú)正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)的，視為無(wú)就業(yè)愿望。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。