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A.每年100元、150元、200元、250元、300元5個檔次
B.每年200元、300元、400元、500元、600元5個檔次
C.每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次
D.每年100元、200元、300元、400元、500元、600元6個檔次
A.80
B.90
C.100
D.120
A.以支定收、收支基本平衡
B.以收定支、收支基本平衡
C.收支一條線、收支基本平衡
D.收支兩條線、收支基本平衡
A.15
B.30
C.60
D.半年
A.90%
B.85%
C.80%
D.75%
最新試題
就業(yè)見習(xí)期一般為1年,最長不超過2年。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù),給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼,補貼期限最長不超過6個月份。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補貼。
職工教育經(jīng)費的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元,規(guī)模較大的可提高到10萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補,補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補貼最高不超過培訓(xùn)費的50%。
職工教育經(jīng)費的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。