單項(xiàng)選擇題組織上的獨(dú)立性只有當(dāng)首席審計(jì)執(zhí)行官在職能上向董事會(huì)報(bào)告的情況下才能夠有效實(shí)現(xiàn)。職能上向董事會(huì)報(bào)告的例子不包括董事會(huì)：（）

A.批準(zhǔn)首席審計(jì)執(zhí)行官的薪酬
B.批準(zhǔn)以風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)編制的內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃
C.批準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)預(yù)算和所需資源計(jì)劃
D.批準(zhǔn)審計(jì)人員的加薪和提拔


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1.單項(xiàng)選擇題確定審計(jì)目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)的最終責(zé)任人是：（）

A.首席審計(jì)執(zhí)行官
B.審計(jì)委員會(huì)
C.內(nèi)部審計(jì)部門經(jīng)理
D.董事會(huì)

2.單項(xiàng)選擇題某內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)某員工有私自挪用公款的情況，詢問之下，該員工表示會(huì)盡快歸還，考慮到該糾正行為，內(nèi)部審計(jì)師沒有向管理層和董事會(huì)進(jìn)行報(bào)告，這種情況下該內(nèi)部審計(jì)師：（）

A.保持了組織的獨(dú)立性，又具備客觀性
B.既沒有保持獨(dú)立性也不具備客觀性
C.保持了組織的獨(dú)立性，但不具備客觀性
D.具備了客觀性，但是沒有保持組織的獨(dú)立性

3.單項(xiàng)選擇題首席審計(jì)執(zhí)行官需要直接且無限制的與高級管理層和董事會(huì)接觸，這一要求可以通過建立雙重報(bào)告關(guān)系來實(shí)現(xiàn)，則關(guān)于雙重報(bào)告關(guān)系的說法正確的是：（）

A.在職能上向董事會(huì)匯報(bào)，在行政上向首席執(zhí)行官匯報(bào)
B.在職能上向首席執(zhí)行官匯報(bào)，在行政上向董事會(huì)匯報(bào)
C.在職能上向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)，在行政上向?qū)徲?jì)經(jīng)理匯報(bào)
D.在職能上向董事會(huì)匯報(bào)，在行政上向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)

4.單項(xiàng)選擇題為了避免重復(fù)勞動(dòng)，有時(shí)內(nèi)部審計(jì)師會(huì)考慮外部審計(jì)師的工作，那么首席審計(jì)執(zhí)行官在考慮外部服務(wù)提供者的獨(dú)立性和客觀性時(shí)，不應(yīng)該考慮的因素有：（）

A.可能在組織內(nèi)擁有的經(jīng)濟(jì)利益
B.可能與高級管理層擁有的私人關(guān)系
C.可能在為組織提供的其他服務(wù)的內(nèi)容
D.可能對此類業(yè)務(wù)所具備的經(jīng)驗(yàn)

5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)章程是用以確定內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的宗旨、權(quán)利和職責(zé)的正式文件，下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)章程的說法不正確的是：（）

A.內(nèi)部審計(jì)章程須與《標(biāo)準(zhǔn)》保持一致，內(nèi)部審計(jì)章程的最終審批權(quán)在董事會(huì)
B.內(nèi)部審計(jì)章程中確定了咨詢服務(wù)的性質(zhì)
C.內(nèi)部審計(jì)章程是唯一規(guī)定了內(nèi)部審計(jì)部門活動(dòng)宗旨、權(quán)力和職責(zé)的文件
D.內(nèi)部審計(jì)章程確立了內(nèi)部審計(jì)部門在組織內(nèi)部的地位

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內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）

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題型：單項(xiàng)選擇題