A.某公司的內(nèi)部審計(jì)部門
B.CIA考生
C.內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)的會(huì)員
D.注冊會(huì)計(jì)師
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A.為了避免潛在的或者實(shí)際出現(xiàn)的利益沖突和偏見，內(nèi)部審計(jì)師定期進(jìn)行崗位輪換
B.內(nèi)部審計(jì)師對其工作成果應(yīng)當(dāng)誠信負(fù)責(zé)，不作重大的質(zhì)量妥協(xié)
C.內(nèi)部審計(jì)師在審計(jì)過程中不應(yīng)接受作為審計(jì)對象的公司員工的禮物和酬金
D.對內(nèi)部審計(jì)師定期進(jìn)行公司章程培訓(xùn)學(xué)習(xí)
A.給業(yè)務(wù)流程有效運(yùn)行提供合理的建議
B.在計(jì)算機(jī)應(yīng)用程序應(yīng)用之前對其進(jìn)行檢查
C.為運(yùn)行新的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)編寫程序草圖
D.為新的信息系統(tǒng)的應(yīng)用提供控制標(biāo)準(zhǔn)
A.人際關(guān)系技能
B.知識(shí)領(lǐng)域
C.內(nèi)部審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、理論和方法
D.職業(yè)道德操守
A.內(nèi)部評估和外部評估均屬于質(zhì)量保證程序
B.質(zhì)量保證程序應(yīng)該包括對每個(gè)內(nèi)部審計(jì)師業(yè)績的年度評估
C.質(zhì)量保證程序包括對已完成的審計(jì)工作的內(nèi)部評估
D.質(zhì)量保證程序包括對審計(jì)工作的監(jiān)督
A.對組織內(nèi)的建筑用安全設(shè)施的安全性能進(jìn)行評價(jià)
B.將本*企業(yè)的建筑安全措施與行業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比
C.聘請?jiān)撏獠糠?wù)提供者幫助內(nèi)部審計(jì)師對建筑安全管理程序的有效性進(jìn)行審計(jì)
D.以上三者都是
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某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險(xiǎn)官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計(jì)計(jì)劃中用到的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先排序（）
某審計(jì)師在對鋼鐵企業(yè)開展財(cái)務(wù)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設(shè)有環(huán)境安全部門，而且本次的審計(jì)范圍不包括環(huán)境問題。對此內(nèi)部審計(jì)師最恰當(dāng)?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法（）
在審計(jì)財(cái)務(wù)合約時(shí)，內(nèi)部審計(jì)人員了解到一位親戚向組織借了一大筆貸款，審計(jì)人員應(yīng)（）
評估風(fēng)險(xiǎn)因素相對重要性的最好的方法是（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計(jì)部門采取以下哪種行動(dòng)最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價(jià)員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門中擁有個(gè)人聲譽(yù)，但他任職于組織的另一個(gè)部門
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制