單項選擇題有關(guān)“頭腦風(fēng)暴法”的說法錯誤的有（）。
A.建議越多越好，在這個階段，參與者不要考慮自己建議的質(zhì)量，想到什么就應(yīng)該說出來
B.鼓勵每個人獨立思考，廣開思路，想法越新穎，奇異越好
C.對別人的建議要作出評價
D.可以補充和完善已有的建議以使它更具有說服力
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1.單項選擇題（）權(quán)力是指通過個人專長，特殊技能或知識獲取的一種影響力。
A.獎勵
B.強制
C.專家
D.合法
2.單項選擇題（）溝通方式傳遞中經(jīng)過層次愈多信息失真愈嚴(yán)重，核實越困難。
A.口頭
B.書面
C.非語言
D.電子媒介
3.單項選擇題從決策的起點看，可把決策分為（）。
A.程序化決策與非程序化決策
B.初始決策與追蹤決策
C.長期決策與短期決策
D.集體決策與個人決策
4.單項選擇題梅奧的人際關(guān)系學(xué)說有以下一些內(nèi)容（）。
A.工人是經(jīng)濟人，而不是社會人
B.工人是社會人，而不是經(jīng)濟人
C.企業(yè)中存在著正式組織
D.生產(chǎn)率的提高主要取決于技術(shù)
5.單項選擇題（）開創(chuàng)了在企業(yè)中重視人的地位和作用的先河，有人因此稱他為人事管理之父。
A.歐文
B.巴貝奇
C.尤爾
D.小瓦特
最新試題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題