A.識別部門工資表上的虛假雇員
B.評估部門的現(xiàn)有績效,并提出合適的改進建議
C.評估現(xiàn)有的部門內(nèi)部控制的適當(dāng)性
D.確定部門在管理人事方面是否遵循了所有的法律法規(guī)
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A.采購訂單
B.采購申請
C.供應(yīng)商的發(fā)票
D.供應(yīng)商的對賬單
A.7985美元-31374美元
B.4108美元-35482美元
C.12305美元-47787美元
D.456美元-48243美元
A.在內(nèi)部審計主管和董事會之間建立直接的溝通
B.評估已有的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn),確定這些準(zhǔn)則是否可接受,以及是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)
C.積累足夠的證據(jù),這樣審計師能夠就不存在違規(guī)行為做出絕對的保證
D.建立適當(dāng)?shù)慕逃徒?jīng)驗標(biāo)準(zhǔn),為內(nèi)部審計職位招聘人才
A.將快遞服務(wù)發(fā)票與快遞服務(wù)收條進行核對
B.檢查快遞服務(wù)發(fā)票金額的計算準(zhǔn)確性
C.檢查總賬和收到的快遞服務(wù)收條
D.觀察公司每日使用快遞服務(wù)的情況
A.每日將延期交貨的訂單與收到的商品進行匹配
B.增加存貨水平,以減少缺貨發(fā)生的次數(shù)
C.與供貨商實行電子數(shù)據(jù)交換,以減少補充缺貨商品的時間
D.每日將已完成訂單與延期交貨訂單的總數(shù)同當(dāng)日所有訂單進行核對
最新試題
以下哪項不是對中期報告的適當(dāng)說法?()
在變量抽樣中,如果在特定置信水平下統(tǒng)計樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍,這表明()。
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該()。
一家目錄公司出現(xiàn)了將產(chǎn)品錯誤發(fā)給客戶的不斷增加的問題事件。多數(shù)客戶訂單都來自電話訂購,接線生會立即將數(shù)據(jù)輸入訂單系統(tǒng)。下列()控制程序若是實施恰當(dāng),將能解決這一問題。Ⅰ.讓計算機對每一位客戶訂單自動安排序列號。Ⅱ.對每個產(chǎn)品號都實施自校驗數(shù)位運算法則,并要求生產(chǎn)號記錄(entries)。Ⅲ,要求產(chǎn)品號條目,讓計算機程序識別產(chǎn)品和價格,要求接線生同客戶口頭核實產(chǎn)品種類。
審計人員的能力是決定內(nèi)部審計部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計部門的人員配備決策中,首要考慮的因素是什么?()
當(dāng)代計算機技術(shù)使得“無紙化審計”成為可能。舉例來說,在審計由計算機處理的顧客應(yīng)收賬款余額時,一名審計師可以使用微機來直接訪問應(yīng)收賬款文件,并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機中以供審計分析。以下()項是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計”的優(yōu)點。
注冊會計師做出是否實施函證程序是只需考慮:評估程序重大報錯風(fēng)險
所謂監(jiān)盤,顧名思義,就是審計人員監(jiān)督被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運用。
監(jiān)盤的重點在于監(jiān)督,而監(jiān)督通常貫穿于被審計單位對相關(guān)資產(chǎn)盤點的始終,監(jiān)督具體表現(xiàn)“評、看、查、點”
審計師在測試總體時使用判斷抽樣方法篩選了60個項目,從中發(fā)現(xiàn)了一個差錯。審計師的樣本主要的局限是無法()。