A.庫房人員選擇商品用于循環(huán)盤點(diǎn)
B.已經(jīng)建立的循環(huán)盤點(diǎn)程序取代了較無效率的程序
C.實(shí)施循環(huán)盤點(diǎn)流程后，全年只有9項(xiàng)微小調(diào)整得到了記錄
D.庫房人員記錄循環(huán)盤點(diǎn)信息
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A.代表性樣本。
B.隨機(jī)樣本。
C.足夠大的樣本。
D.都不對，樣本是有效的。
A.有客戶提供的已審計(jì)過的財(cái)務(wù)報(bào)表支持的賒銷批準(zhǔn)文件。
B.被審計(jì)單位記錄中開給客戶的銷售發(fā)票副本。
C.直接從客戶處取得的肯定式函證回函。
D.記錄中與賒銷相關(guān)的客戶采購訂單。
A.不清晰的收益
B.缺乏工具
C.組織內(nèi)部權(quán)力斗爭
D.組織文化
組織中使用了未經(jīng)許可的軟件，則：（）
Ⅰ增加了感染病毒的風(fēng)險(xiǎn)。
Ⅱ.如果只涉及低成本軟件，就不是嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)。
Ⅲ.會(huì)被在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上運(yùn)行的例行檢查軟件探測出來。
A.只有Ⅰ
B.Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ和Ⅲ
控制自我評估（CSA）是一個(gè)要求員工評價(jià)控制措施的適當(dāng)性并識(shí)別出組織內(nèi)部的改進(jìn)機(jī)會(huì)的過程。以下（）項(xiàng)是要求員工參與此過程的原因。
Ⅰ.員工變得更有動(dòng)力按正確的方法完成本職工作。
Ⅱ.員工對自己的工作有客觀地評價(jià)。
Ⅲ.員工能夠獨(dú)立地評價(jià)內(nèi)部控制措施。
Ⅳ，管理人員希望從員工那里得到反饋。
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅲ和Ⅳ
C.Ⅰ和Ⅳ
D.Ⅱ和Ⅳ
最新試題
所謂監(jiān)盤，顧名思義，就是審計(jì)人員監(jiān)督被審計(jì)單位對相關(guān)資產(chǎn)的盤點(diǎn)監(jiān)盤是觀察和檢查程序的結(jié)合運(yùn)用。
注冊會(huì)計(jì)師做出是否實(shí)施函證程序是只需考慮：評估程序重大報(bào)錯(cuò)風(fēng)險(xiǎn)
內(nèi)部審計(jì)師對銷售單據(jù)準(zhǔn)備系統(tǒng)的處理過程的正確性感興趣。單個(gè)單據(jù)的金額變動(dòng)很大。內(nèi)部審計(jì)師有理由相信處理過程誤差率介于3%～10%，但是不知道差錯(cuò)的金額大小。在評估使用何種變量差異方法時(shí)，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)當(dāng)注意到（）。
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍，這表明（）。
以下哪項(xiàng)對特定的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)所需要確定的監(jiān)督程度內(nèi)容作出了表述？（）
以下哪項(xiàng)不是對中期報(bào)告的適當(dāng)說法？（）
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個(gè)異常例子的樣本，下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用？（）
下列抽樣結(jié)果中（樣本量-容忍誤差率-樣本誤差率）（）的抽樣風(fēng)險(xiǎn)最小。
當(dāng)代計(jì)算機(jī)技術(shù)使得“無紙化審計(jì)”成為可能。舉例來說，在審計(jì)由計(jì)算機(jī)處理的顧客應(yīng)收賬款余額時(shí)，一名審計(jì)師可以使用微機(jī)來直接訪問應(yīng)收賬款文件，并把挑選出來的顧客記錄復(fù)制到微機(jī)中以供審計(jì)分析。以下（）項(xiàng)是此類應(yīng)收賬款余額“無紙化審計(jì)”的優(yōu)點(diǎn)。