A.解決問(wèn)題
B.資源擴(kuò)展
C.權(quán)威命令
D.改變?nèi)穗H交往方法
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A.頻繁使用的、來(lái)自外部的總和信息
B.未來(lái)導(dǎo)向的、過(guò)時(shí)的詳細(xì)信息
C.的、準(zhǔn)確的內(nèi)部信息
D.大范圍的、總和的、未來(lái)導(dǎo)向的信息
內(nèi)部審計(jì)師需要確定管理層是否建立了衡量目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。若內(nèi)部審計(jì)師已認(rèn)定這些標(biāo)準(zhǔn)不充分或不存在，則以下哪項(xiàng)措施適當(dāng)？（）
Ⅰ.將不足之處向適當(dāng)?shù)墓芾韺訄?bào)告，并建議采取適當(dāng)?shù)男袆?dòng)步驟。
Ⅱ.向管理層建議替代性標(biāo)準(zhǔn)，如可接受的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
Ⅲ.系統(tǒng)闡述內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為充分的標(biāo)準(zhǔn)，并開(kāi)展審計(jì)程序，按照替代性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)告。
A.只有Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅱ
A.解釋審計(jì)的目的
B.消除對(duì)最終報(bào)告的需要
C.溝通立即需要關(guān)注的信息
D.定義審計(jì)范圍，以使最終報(bào)告簡(jiǎn)潔
A.外部審計(jì)師和公司主計(jì)長(zhǎng)
B.單位采購(gòu)經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)主管
C.單位驗(yàn)收經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)主管
D.外部審計(jì)師、公司主計(jì)長(zhǎng)、董事會(huì)主席
A.代碼比較
B.代碼復(fù)核
C.測(cè)試數(shù)據(jù)運(yùn)行
D.分析性復(fù)核
最新試題
監(jiān)盤(pán)是審計(jì)人員確定相關(guān)資產(chǎn)存在和狀況的一項(xiàng)重要的審計(jì)程序。
某內(nèi)部審計(jì)師發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)高估存貨從而增加了部門(mén)上報(bào)利潤(rùn)的計(jì)劃，他有大量的證據(jù)表明該部門(mén)經(jīng)理知道且批準(zhǔn)了此項(xiàng)高估存貨的計(jì)劃，也有一些證據(jù)表明該經(jīng)理可能負(fù)責(zé)此項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。該內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該：（）
以下哪項(xiàng)不是對(duì)中期報(bào)告的適當(dāng)說(shuō)法？（）
適當(dāng)記錄的工作底稿應(yīng)該（）。
審計(jì)報(bào)告中應(yīng)該包括審計(jì)建議，這是為了：（）
某內(nèi)部審計(jì)師懷疑有舞弊現(xiàn)象。如果抽樣目的是選擇帶有指定概率的樣本，即至少包含一個(gè)異常例子的樣本，下列哪項(xiàng)樣本計(jì)劃將被采用？（）
有些組織外包內(nèi)部審計(jì)職能。大型組織的管理層應(yīng)該認(rèn)識(shí)到外部審計(jì)師較之內(nèi)部審計(jì)師有優(yōu)勢(shì)，這是由于：（）
在變量抽樣中，如果在特定置信水平下統(tǒng)計(jì)樣本的金額精確度范圍大于預(yù)期的精確度范圍，這表明（）。
審計(jì)師希望測(cè)試醫(yī)療保險(xiǎn)公司已支付的索賠的所有聲明都經(jīng)過(guò)恰當(dāng)批準(zhǔn)記錄，包括向經(jīng)批準(zhǔn)的病人證實(shí)索賠情況，指出索賠事宜遵循索賠權(quán)利人政策等。那么最為恰當(dāng)?shù)膶徲?jì)程序是（）。
審計(jì)人員的能力是決定內(nèi)部審計(jì)部門(mén)效率的決定性因素。在內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？（）