單項(xiàng)選擇題

如果要開(kāi)展持續(xù)評(píng)估,以促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量保障和改進(jìn)工作,那么,可把以下哪項(xiàng)內(nèi)容視為這類(lèi)持續(xù)評(píng)估工作的組成內(nèi)容?()
Ⅰ.監(jiān)督。
Ⅱ.來(lái)自審計(jì)客戶(hù)的反饋。
Ⅲ.對(duì)業(yè)績(jī)措施的分析。
Ⅳ.將預(yù)算審計(jì)時(shí)間和實(shí)際審計(jì)時(shí)間進(jìn)行比較。

A.只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的。
B.只有Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的。
C.只有Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ是對(duì)的。
D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ都對(duì)。


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2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部控制的三大主要目標(biāo)中,不包括:()

A.經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
B.風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)。
C.財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。
D.合規(guī)性目標(biāo)。

3.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)該為每項(xiàng)業(yè)務(wù)制訂并記錄一個(gè)計(jì)劃。計(jì)劃過(guò)程不應(yīng)包括以下哪項(xiàng)?()

A.確立業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作范圍。
B.獲取有關(guān)被審計(jì)活動(dòng)的背景信息。
C.確認(rèn)充分的信息以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
D.確定如何、何時(shí)以及向誰(shuí)溝通業(yè)務(wù)結(jié)果。

4.單項(xiàng)選擇題以下各種情況下不適合采用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)方案的是:()

A.經(jīng)營(yíng)環(huán)境比較穩(wěn)定,變動(dòng)極少。
B.經(jīng)營(yíng)環(huán)境復(fù)雜多變。
C.在多個(gè)地方進(jìn)行類(lèi)似經(jīng)營(yíng)。
D.在同一個(gè)地點(diǎn)將進(jìn)行后續(xù)存貨審計(jì)。

5.單項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師觀察到負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的職員能實(shí)地接觸現(xiàn)金,并對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行控制。該內(nèi)部審計(jì)師在此之前與這位職員共事了許多年,并建立了高度的個(gè)人信任關(guān)系。相應(yīng)地,該內(nèi)部審計(jì)師在業(yè)務(wù)工作底稿中記錄對(duì)現(xiàn)金的控制是充分的。該內(nèi)部審計(jì)師是否開(kāi)展了應(yīng)有的職業(yè)審慎性檢查:()

A.是的,該內(nèi)部審計(jì)師已采取了合理的審慎性檢查
B.沒(méi)有,該內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有記錄違規(guī)行為
C.沒(méi)有,該內(nèi)部審計(jì)師沒(méi)有標(biāo)出最有可能預(yù)示違規(guī)情形的警示
D.是的,該內(nèi)部審計(jì)師在業(yè)務(wù)工作底稿中作出了評(píng)注

最新試題

因?yàn)槟撤N原因,內(nèi)部審計(jì)師A接替了內(nèi)部審計(jì)師B的工作繼續(xù)開(kāi)展存貨的審計(jì)工作,為了保證審計(jì)工作的效果和效率,內(nèi)部審計(jì)師A應(yīng)該采取的措施是()

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現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進(jìn)入審計(jì)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的審查工作。從客觀性的角度考量,以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計(jì)工作()Ⅰ.甲是內(nèi)部審計(jì)工作人員,具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計(jì)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中參加過(guò)該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計(jì)領(lǐng)域的技術(shù)專(zhuān)家,但并非內(nèi)部審計(jì)工作人員。雖然乙在將要審計(jì)的信息系統(tǒng)部門(mén)中擁有個(gè)人聲譽(yù),但他任職于組織的另一個(gè)部門(mén)

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