A.不公正行為
B.協(xié)定行為
C.競(jìng)爭(zhēng)行為
D.經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)
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A.定義需求、設(shè)計(jì)系統(tǒng)、提煉需求、修改完善系統(tǒng)。
B.定義需求、設(shè)計(jì)系統(tǒng)、開發(fā)編碼、測(cè)試系統(tǒng)、安裝系統(tǒng)、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行操作。
C.定義需求、創(chuàng)建初始系統(tǒng)、開發(fā)編碼、安裝系統(tǒng)、對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行操作。
D.定義需求、創(chuàng)建初始系統(tǒng)、提煉需求、修改完善系統(tǒng)。
A.在會(huì)后對(duì)兩名審計(jì)師均進(jìn)行懲罰,因?yàn)樗麄內(nèi)鄙俾殬I(yè)操行
B.繼續(xù)開會(huì),但就不當(dāng)行為,在事后責(zé)備提出指控的審計(jì)師
C.會(huì)后與兩名審計(jì)師談話,解決沖突和不當(dāng)行為
D.停止開會(huì),并將該事件轉(zhuǎn)交整個(gè)審計(jì)組進(jìn)行討論
A.企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。
B.企業(yè)宏觀環(huán)境。
C.行業(yè)環(huán)境。
D.戰(zhàn)略環(huán)境。
A.事件輸入預(yù)測(cè)
B.事件結(jié)果預(yù)測(cè)
C.事件時(shí)間預(yù)測(cè)
D.時(shí)間序列預(yù)測(cè)
A.企業(yè)的員工;
B.最高管理層;
C.普通股股東;
D.外部顧問。
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