判斷題授權是管理者愿意給下屬為完成任務所需要的自由選擇權，使他們可以選擇自己認可的方法或方案，因此授權后管理者就應該完全不管下屬的行為了。

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1.多項選擇題在組織設計中，部門劃分的原則有（）

A.力求維持最少
B.部門結構具有彈性
C.劃清各部門的權力與責任
D.檢查部門與業(yè)務部門分開設立
E.力求成本最低

2.多項選擇題控制的基本特征主要有（）

A.客觀性
B.及時性
C.適應性
D.靈活性
E.可理解性

3.多項選擇題技術創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新的重要內容，技術創(chuàng)新主要表現在那幾個方面（）

A.要素創(chuàng)新
B.要素組合方法的創(chuàng)新
C.產品的創(chuàng)新
D.設備創(chuàng)新
E.人事創(chuàng)新

4.多項選擇題溝通就是傳遞信息的過程，溝通的原則主要有（）

A.準確性原則
B.完整性原則
C.及時性原則
D.非正式組織策略性運用原則
E.有效性

5.多項選擇題職位權力是由于領導者在組織中所處的位置由上級和組織賦予的，它可以分為（）

A.獎賞權
B.懲罰權
C.專長權
D.合法權
E.模范權