A.首先搞好群眾關(guān)系
B.公開競爭
C.盡展所能
D.毛遂自薦
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A.外推法
B.內(nèi)推法
C.因果法
D.直觀法
A.西蒙
B.法約爾
C.泰羅
D.韋伯
A.目標協(xié)調(diào)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.指明目標原理
A.部隊中的班長與戰(zhàn)士談心
B.企業(yè)的審計主管對財務(wù)部門進行檢查
C.鋼琴家制定自己的練習(xí)計劃
D.醫(yī)院的外科主任支持會診
A.目標即是組織的使命
B.目標是組織使命的具體化
C.組織的目標定得越高,組織發(fā)展得越快
D.目標是根據(jù)組織的使命而提出的組織在一定時期內(nèi)所要達到的預(yù)期成果
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
按照控制時點的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()