（）是領導用人成敗的關鍵。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

簡述協(xié)調(diào)在領導過程中的統(tǒng)一和放大功能。

“智囊團”作為領導的參謀參加決策，但不決定領導的決定。

簡述授權(quán)留責與監(jiān)督控制相統(tǒng)一的原則。

如何防治行政領導權(quán)力異化。

行政領導者是國家主權(quán)和國家利益的捍衛(wèi)者。

行政領導角色是指政府在社會中所扮演的角色，即政府在社會中應該起到的作用。

授權(quán)是在視能授權(quán)、適度授權(quán)、信任支持等原則下進行的，因此總是有效的。

追究行政人員尤其是行政領導者的行政責任，促使他們依法行政、積極行政、民主行政，有助于解決轉(zhuǎn)型時期的社會弊端。