單項選擇題漸進(jìn)決策模型的提出者是（）。
A.西蒙
B.林德布洛姆
C.埃佐尼
D.鄧恩
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1.單項選擇題政府依申請公開信息，不能當(dāng)場答復(fù)的，一般應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起多少天內(nèi)予以答復(fù)（）。
A.10個工作日
B.15個工作日
C.20個工作日
D.25個工作日
2.單項選擇題公務(wù)員考核的基本內(nèi)容可以概括為德、能、勤、績、廉，其中考核重點是（）。
A.德
B.能
C.勤
D.績
3.單項選擇題人力資源最重要的一個特征是（）。
A.智力性
B.能動性
C.再生性
D.時效性
4.單項選擇題下級行政組織對其轄區(qū)內(nèi)的行政事務(wù)有自主決定權(quán)，上級行政組織一般不加干涉的一種行政組織體制是（）。
A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.均權(quán)制
D.分離制
5.單項選擇題根據(jù)《國家公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架（試行）》，屬于副處（科）長應(yīng)具備的通用能力的是（）。
A.組織管理能力
B.計劃統(tǒng)籌能力
C.激勵示范能力
D.組織執(zhí)行能力
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
題型：單項選擇題
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
題型：單項選擇題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
題型：單項選擇題
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
題型：單項選擇題
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
題型：單項選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題
（）是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
題型：單項選擇題