多項選擇題與私人部門相比，政府人力資源的特點有（）。
A.公共服務性
B.受托代理性
C.績效清晰性
D.低“群力效應”
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1.多項選擇題根據權利運用的不同方式，可以把領導劃分以下類型（）。
A.獨裁型
B.放任型
C.激勵型
D.民主型
2.多項選擇題行政決策的主要特征有（）。
A.決策行為與決策過程的合法性
B.行政決策目的的公共性
C.決策主體的不特定性
D.決策結果的權威性
3.多項選擇題政府的基_本_行政職能包括（）。
A.政治統(tǒng)治
B.經濟管理
C.文化教育
D.社會服務
4.多項選擇題政府信息管理標準化建設，其主要內容包括（）。
A.標準化技術
B.標準化體系
C.標準化管理過程
D.標準化人事結構
5.多項選擇題下面詞語可以用來描述漸進決策模型的有（）。
A.一步到位
B.積少成多
C.循序漸進
D.穩(wěn)重求變
最新試題
領導群體結構科學化特性中的（）即依據人事相符的原則，根據工作性質、任務、職責范圍，合理確定領導集體成員的職數。
題型：單項選擇題
（）是一個組織中的領導者對組織成員施加影響的基礎，是領導者領導活動能夠順利實施的重要保障。
題型：單項選擇題
（）是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現進行集中分析。
題型：單項選擇題
領導決策的（）是指運用科學的程序、方法和技術對決策方案進行可行性推動，預測出其可靠性和可行性。
題型：單項選擇題
（）是領導者身份的標志，并由此產生引導、率領、指揮、協調、監(jiān)督、教育等基本職能。
題型：單項選擇題
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
題型：單項選擇題
領導的（）是由社會的勞動分工決定的。
題型：單項選擇題
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
題型：單項選擇題
（）是領導職能中引導功能的重要內容。
題型：單項選擇題
（）是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸到他們的意識中去，促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
題型：單項選擇題