應(yīng)急組織文化是應(yīng)急參與人員和組織長(zhǎng)期形成的帶有規(guī)律性的（）與結(jié)構(gòu)類型。

謠言公式認(rèn)為，謠言的產(chǎn)生與（）和（）有關(guān)。

危機(jī)恢復(fù)中蘊(yùn)含了哪些機(jī)會(huì)？（）

公共安全危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估包括哪些方面？（）

應(yīng)急管理中的既有組織包括如下哪些？（）

公共安全危機(jī)中的謠言可分為（）等類型。

公共安全危機(jī)事件發(fā)生后，應(yīng)急反應(yīng)力量需要第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，在具體處置中不同職能部門應(yīng)明確各自職責(zé)并重視加強(qiáng)配合。上述描述涉及到公共安全危機(jī)反應(yīng)的哪些原則？（）

在危機(jī)現(xiàn)場(chǎng)，為了接待媒體工作人員，應(yīng)設(shè)置（）。

危機(jī)傳播管理的核心目標(biāo)就是要掌握危機(jī)傳播的（）。

在災(zāi)難事件中（）屬于容易產(chǎn)生心理問(wèn)題的高危人員。