A.最優(yōu)準(zhǔn)則
B.漸進準(zhǔn)則
C.統(tǒng)一準(zhǔn)則
D.差異準(zhǔn)則
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A.組織體制
B.職能體系
C.領(lǐng)導(dǎo)體制
D.編制法
A.知識背景
B.知識層次
C.知識結(jié)構(gòu)
D.氣質(zhì)結(jié)構(gòu)
A.組織利益
B.公眾利益
C.有效領(lǐng)導(dǎo)
D.行政執(zhí)行
A.能力結(jié)構(gòu)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.氣質(zhì)機構(gòu)
D.價值結(jié)構(gòu)
A.信息
B.客觀規(guī)律
C.行政環(huán)境
D.組織文化
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有()種理論。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段,代表人物有()。