A.政府各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)
B.行政管理機(jī)關(guān)
C.司法檢察機(jī)關(guān)
D.企業(yè)的人力資源部門(mén)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.駐外機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)
B.外賓招待費(fèi)
C.公安支出
D.國(guó)際組織會(huì)議費(fèi)
A.提供純公共產(chǎn)品和部分準(zhǔn)公共產(chǎn)品
B.糾正信息不對(duì)稱造成的醫(yī)療保險(xiǎn)市場(chǎng)缺陷
C.補(bǔ)助窮人
D.補(bǔ)助所有人
最新試題
社會(huì)保障制度含義的重點(diǎn)包括()
公共服務(wù)范圍包括()
計(jì)算題:某企業(yè)一位有12年工齡的職工失業(yè),當(dāng)?shù)厣鐣?huì)救濟(jì)金每月給付額是300元,如果按照社會(huì)救濟(jì)金120%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金,請(qǐng)列出算式并計(jì)算該職工在失業(yè)保險(xiǎn)給付期內(nèi)最多可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額。
簡(jiǎn)述西方國(guó)家社會(huì)保障制度的經(jīng)驗(yàn)。
簡(jiǎn)述國(guó)家的科技投入政策。
行政性支出的特征包括()
簡(jiǎn)述西方各國(guó)社會(huì)保障制度的共同特點(diǎn)。
簡(jiǎn)述將教育、科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療衛(wèi)生劃為非生產(chǎn)性范疇的原因。
20世紀(jì)60年代中期,新加坡結(jié)合本國(guó)國(guó)情,選擇儲(chǔ)蓄基金制作為保障國(guó)民晚年生活的養(yǎng)老模式。該模式的理論依據(jù)主要是弗?莫迪利安尼的“儲(chǔ)蓄生命周期理論”。該理論認(rèn)為:在消費(fèi)者的生命周期中,其收入軌跡呈拋物線;消費(fèi)軌跡則為遞增直線??梢?jiàn)消費(fèi)者青年時(shí)是凈負(fù)債者,中年時(shí)是儲(chǔ)蓄者,晚年是儲(chǔ)蓄使用者,因而勞動(dòng)者為使在退休后維持一定的消費(fèi)水平,必須在勞動(dòng)期間積累足夠儲(chǔ)蓄。儲(chǔ)蓄基金制的主要運(yùn)作方式是:(1)保險(xiǎn)基金來(lái)源于雇員和雇主的繳費(fèi),費(fèi)用全部進(jìn)入個(gè)人帳戶,政府不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。(2)保險(xiǎn)基金由政府直接經(jīng)營(yíng),民主管理。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由國(guó)家法定機(jī)構(gòu)——中央公積金局直接經(jīng)營(yíng),由董事會(huì)制定決策,董事會(huì)由政府代表、雇主代表、雇員代表,專家代表等社會(huì)各屆人士組成。(3)保險(xiǎn)基金實(shí)行一次給付制。雇員到55歲時(shí),除保留政府規(guī)定的法定存款(數(shù)量較少)外,可連本帶息取走養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。儲(chǔ)蓄基金制取得了較好的運(yùn)行效果:(1)能培養(yǎng)良好的民族精神。在儲(chǔ)蓄基金制下,個(gè)人退休后的保障水平取決于工作時(shí)存款數(shù)額的大小,因而新加坡人生活節(jié)儉、自強(qiáng)自立、積極進(jìn)取。(2)促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。中央公積金制使政府能籌集到雄厚的資金,用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng);(3)實(shí)現(xiàn)“居者有其屋”的目標(biāo)。政府允許投保人提前支取保險(xiǎn)金用于購(gòu)買住房,解決了居民住房問(wèn)題。然而,儲(chǔ)蓄基金制過(guò)于強(qiáng)調(diào)個(gè)人儲(chǔ)蓄,缺乏互助互濟(jì)功能,不是完全的社會(huì)保障制度。根據(jù)上述資料回答下列問(wèn)題:我國(guó)養(yǎng)老基金制應(yīng)選擇何種模式?請(qǐng)說(shuō)明理由。
簡(jiǎn)述社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別。