（1）所處的社會環(huán)境不同。
（2）文化上的差異。
（3）復(fù)雜性程度不同。
（4）曲折性程度不同。

（1）規(guī)范性的程度不同。
（2）受政府的影響不同。
（3）企業(yè)秘書與企業(yè)主管的關(guān)系有所差異。

（1）服務(wù)對象相似。
（2）工作內(nèi)容相似。
（3）職能地位相似。
（4）秘書人員的任用方式相似。

（1）服務(wù)對象的不同。
（2）運作體制不同。
（3）變革程度不同。
（4）外事工作的立足點不同。