員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。

關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的原因，下列說法正確的是（）。

通過員工的自我評(píng)價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。

案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。

工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。

下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。

員工福利通常以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工，下列屬于福利形式的是（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。