問答題簡述企業(yè)員工培訓開發(fā)規(guī)劃的制訂。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
崗位評價有哪幾種基本方法?()
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
下列關于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
對培訓實施中采用的評估手段進行挑選,包含內容有()。
題型:多項選擇題
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題