（）的主要缺點是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。

經(jīng)濟目標(biāo)：即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟增長、國際收支順差和（）

以下哪項是累進稅制的例子（）

下列含有企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章條例，如董事的人數(shù)、股東的選舉權(quán)以及利潤應(yīng)如何分配的公司文件是（）

以下哪個選項最全面地說明了管理層所扮演的角色（）

企業(yè)章程大綱會提供企業(yè)的何種信息（）

以下哪項屬于管理幅度過寬存在的問題（）

過寬的管理幅度的缺點是（）

以下那種組織結(jié)構(gòu)中，最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是（）

以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）