A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.溝通
E.控制
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A.人們的行為單純地追求經(jīng)濟(jì)利益
B.工人是“社會(huì)人”
C.企業(yè)中僅存在正式組織
D.企業(yè)中存在非正式組織
E.決定勞動(dòng)力生產(chǎn)率的首位因素是工人的滿意度
A.不管哪個(gè)層次的管理者都需要很強(qiáng)的人際技能
B.管理者只能承擔(dān)一種管理角色，一旦確定，難以改變
C.管理最重要的是為了有效果和有效率的實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.管理的四大職能之間沒(méi)有輕重之分，同等重要
E.一個(gè)企業(yè)中積累的成功的管理經(jīng)驗(yàn)并不一定在另外一個(gè)企業(yè)中奏效
A.指導(dǎo)者
B.下屬
C.管理者
D.一線工人
E.服從者
A.個(gè)人忠誠(chéng)
B.個(gè)人關(guān)系
C.理性的職權(quán)
D.家族關(guān)系
E.政企關(guān)系
A.信息方面的
B.縱向的
C.產(chǎn)業(yè)的
D.自我指導(dǎo)的
E.工會(huì)基礎(chǔ)上的
最新試題
常見的輸入校驗(yàn)方法中，對(duì)所有數(shù)據(jù)項(xiàng)的值求和進(jìn)行校驗(yàn)屬于（）
數(shù)據(jù)流程圖描述的是數(shù)據(jù)流而不是（）
信息系統(tǒng)是建立在信息技術(shù)平臺(tái)上，輔助工作人員進(jìn)行管理和決策的（）
采用目測(cè)的方法檢查輸入數(shù)據(jù)的正確性，目測(cè)一般在屏幕前進(jìn)行，在輸入內(nèi)容復(fù)雜的情況下也可以打印出來(lái)檢測(cè)，其校驗(yàn)方法是（）
信息技術(shù)的飛速發(fā)展催生出的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
管理的復(fù)雜性決定了系統(tǒng)用戶需求的復(fù)雜性，而用戶需求的提出本身就是一個(gè)復(fù)雜的（）
人機(jī)對(duì)話設(shè)計(jì)的任務(wù)是根據(jù)用戶在使用信息系統(tǒng)時(shí)的操作動(dòng)作及所遇到問(wèn)題，設(shè)計(jì)友好的、有輔助操作意義的（）
代碼設(shè)計(jì)是實(shí)現(xiàn)信息管理的一個(gè)前提條件，其主要任務(wù)就是要提供給信息系統(tǒng)所需使用的（）
數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)是信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的重要組成部分，數(shù)據(jù)模型規(guī)范化屬于（）
安裝硬件和軟件，程序編寫、系統(tǒng)測(cè)試、人員培訓(xùn)、系統(tǒng)試用，并轉(zhuǎn)換為新系統(tǒng)等工作屬于（）