A.分權(quán)制
B.集權(quán)制
C.不分層的
D.官僚型
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A.制定半年業(yè)務(wù)報(bào)表
B.遵守公司法的所有條款
C.保證公司的運(yùn)作遵守符合一般法規(guī)
D.代表公司及其雇員對第三方負(fù)責(zé)
A.甘特圖
B.SWOT 分析法
C.關(guān)鍵路徑分析
D.資本收益率分析
A.對管理、監(jiān)督和程序的關(guān)注
B.引入每一項(xiàng)行動都可以被分解為一系列實(shí)例的觀點(diǎn)
C.為確保持續(xù)的改進(jìn)， 關(guān)注組織運(yùn)行的每一方面
D.設(shè)立一些可與實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行比較并測量的標(biāo)準(zhǔn)
A.承認(rèn)
B.地位
C.愿望
D.不尊重
A.代碼困難---不同語言文化的交流
B.渠道障礙---向通中不當(dāng)渠道的運(yùn)用
C.噪音---背景噪音干擾
D.商務(wù)效率---發(fā)送和接收信息任務(wù)量過大
最新試題
以下哪個選項(xiàng)用來描述自由產(chǎn)業(yè)最合適（）
下列屬于后向兼并的例子是（）
（）的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。
經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：即充分就業(yè)、零通貨膨脹、高速的經(jīng)濟(jì)增長、國際收支順差和（）
以下哪項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理想狀態(tài)之一（）
以下哪一項(xiàng)不是有效的計(jì)劃的特點(diǎn)（）
以行動為中心的領(lǐng)導(dǎo)模式中，領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任可以分為（）
（）根據(jù)企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)進(jìn)行組織設(shè)計(jì)。通常在大企業(yè)中運(yùn)用這種組織結(jié)構(gòu)，尤其是生產(chǎn)產(chǎn)品種類豐富的企業(yè)。
以下對于特許經(jīng)營的描述不正確的是（）
下列屬于外部規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的是（）