根據(jù)有關(guān)國際公約和國內(nèi)立法,如果海員(),海員用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同。
Ⅰ.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;
Ⅱ.嚴(yán)重失職,給海員用人單位造成重大損害;
Ⅲ.因違章被處罰;
Ⅳ.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗,仍不能勝任工作。
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B.Ⅰ~Ⅳ
C.Ⅱ~Ⅳ
D.Ⅰ~Ⅲ
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A.勞動(dòng)合同可分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
B.用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬
C.用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者可與之解除
D.勞動(dòng)者提前15天以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同
A.4種;12分
B.5種;15分
C.3種;12分
D.4種;15分
A.船員在一個(gè)記分周期內(nèi)兩次及以上計(jì)分達(dá)到15分的
B.船員在兩個(gè)記分周期內(nèi)計(jì)分分別達(dá)到15分的
C.船員在連續(xù)兩個(gè)記分周期內(nèi)計(jì)分分別達(dá)到15分的
D.船員在連續(xù)兩個(gè)記分周期內(nèi)累計(jì)計(jì)分達(dá)到40分的
根據(jù)我國《海員外派管理規(guī)定》,海員外派機(jī)構(gòu)與境外船東簽訂的船舶配員服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括()。
Ⅰ.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納;
Ⅱ.突發(fā)事件處理;
Ⅲ.外派海員的遣返;
Ⅳ. 外派海員傷病亡的處理。
A.Ⅱ~Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ~Ⅲ
D.Ⅰ ~Ⅳ
A.喪失民事行為能力
B.有利用船舶從事偷渡
C.被吊銷適任證書
D.有利用船舶外逃行為
最新試題
內(nèi)河散裝運(yùn)輸甲板駁裝運(yùn)散貨時(shí),較一般船舶具有更大的()。
甲板裝箱數(shù)的多少,與集裝箱船的穩(wěn)性有直接關(guān)系。一般,甲板裝箱數(shù)應(yīng)占全船裝箱數(shù)的()。
GPS接收機(jī),根據(jù)衛(wèi)星電文,及時(shí)更新()。
通常,散裝貨物裝滿船艙以后,經(jīng)過航行往往在上部空余出約占()的體積。
商品標(biāo)志不得用()填寫。
船舶自動(dòng)識別系統(tǒng)的主要作用是()
載荷的水平縱移可使船舶產(chǎn)生(),通過載荷的水平縱移,可以使船舶的艏、艉吃水和吃水差得以調(diào)整。
為了保證船舶航行安全,船員必須了解船舶在各種裝載情況下是否都具有()。
船舶檢驗(yàn)的證書的分類包括()
破艙進(jìn)水后可用作輔助排水的是()