人力資源模塊實(shí)施后，對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項(xiàng)（）。

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。

修改員工主數(shù)據(jù)時(shí)提示“對于主數(shù)據(jù)維護(hù)工資發(fā)放范圍x x 被鎖定”，說明此時(shí)工資核算正處在（）。

ERP的五個(gè)計(jì)劃層次中，微觀層面的有（）。

面向訂單生產(chǎn)的生產(chǎn)規(guī)劃方案中，第K+1時(shí)段預(yù)計(jì)未完成訂單根據(jù)（）來計(jì)算。

從生產(chǎn)組織方式或制造環(huán)境的角度，企業(yè)常見的生產(chǎn)方式有哪些？（）

SAP 軟件的優(yōu)點(diǎn)是（）。

面向訂單裝配適用于（）行業(yè)。

以下哪幾種組織對象類型的關(guān)系是成立的（）。

在資源清單中，單件總時(shí)間由（）構(gòu)成。