A.大部門(mén)制的實(shí)質(zhì)是以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹行牡男姓?quán)力重組，是政府運(yùn)行體系和運(yùn)行機(jī)制的重新確立
B.大部門(mén)制會(huì)降低組織之間協(xié)調(diào)的復(fù)雜性，以及降低內(nèi)部管理成本
C.大部門(mén)制更加符合建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)相互平衡制約的行政管理體制的要求
D.大部門(mén)制重構(gòu)了政府部門(mén)的職能管理邊界，從而有利于實(shí)現(xiàn)政府職能的規(guī)模效應(yīng)

A.分權(quán)制是指中央與地方合理劃分行政決策權(quán)，地方行政組織在管轄范圍內(nèi)沒(méi)有自主決定權(quán)，中央對(duì)地方在其權(quán)限內(nèi)決定的事項(xiàng)可以干涉
B.我國(guó)實(shí)行不同于西方國(guó)家的特殊的政黨制度，所以我國(guó)實(shí)行的是民主集中制的行政組織體制
C.均權(quán)制指中央與地方的權(quán)力保持平衡，既不偏于集權(quán)，也不偏于分權(quán)的一種理想的組織體制
D.集權(quán)制是指行政權(quán)力集中于中央，地方行政組織完全在中央的指揮、監(jiān)督、控制下行使本級(jí)權(quán)力，地方政府沒(méi)有或很少有自主權(quán)

A.行政組織橫向結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是，如果分工過(guò)細(xì)，容易造成機(jī)構(gòu)臃腫
B.行政組織的橫向結(jié)構(gòu)可使行政首長(zhǎng)集中精力籌劃全局的決策和領(lǐng)導(dǎo)
C.行政組織橫向結(jié)構(gòu)統(tǒng)分結(jié)合，既相對(duì)獨(dú)立，又相互配合，使整個(gè)行政管理流程既靈活又有序
D.行政組織橫向結(jié)構(gòu)中的專(zhuān)業(yè)分工、業(yè)務(wù)明確，但是會(huì)降低行政效率