A.交際素質(zhì)
B.知識(shí)素質(zhì)
C.政治素質(zhì)
D.能力素質(zhì)
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A.協(xié)商共治方法
B.實(shí)事求是方法
C.群眾路線方法
D.矛盾分析方法
A.考任制和委任制
B.選任制和考任制
C.選任制和轉(zhuǎn)任制
D.選任制和委任制
A.選任制
B.委任制
C.轉(zhuǎn)任制
D.考任制
A.社會(huì)責(zé)任
B.政治責(zé)任
C.工作責(zé)任
D.法律責(zé)任
A.職權(quán)依法定程序被授予,只可以依法定程序收回或轉(zhuǎn)移,任何人不得以任何形式私下轉(zhuǎn)讓
B.職權(quán)的行使必須堅(jiān)持事前報(bào)批的原則,不得無故使用
C.行政領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的職權(quán)及其行使都有嚴(yán)格的限制
D.職權(quán)與個(gè)人因素?zé)o關(guān),無論誰掌握它,權(quán)力都是一樣
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為()中心。
勒溫的通過研究()的影響,把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時(shí)應(yīng)虛心請(qǐng)教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
從領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
使用CPM量表的績效考評(píng)方法是以下哪種?()
()職能,是指在群體目標(biāo)確定后,采取一系列的措施,建立和運(yùn)用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)的()是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。