A.172.16.0.0/24
B.172.16.100.0/20
C.172.16.106.0/20
D.172.16.96.0/20
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A.沖突域
B.廣播域
C.管理域
D.自治域
A.10.254.255.0
B.10.254.255.255
C.10.255.255.255
D.255.255.255.255
A.光傳輸設(shè)備產(chǎn)生無碼的原因有很多,接地不會對設(shè)備產(chǎn)生無碼。
B.當利用光纖資環(huán)來隔離判斷故障所在時,為避免光功率過載,可采取的措施為增加衰耗器。
C.傳輸設(shè)備保證性能工作的溫度范圍是-5℃~50℃。
D.T-LOS告警的含義是支路側(cè)接收信號丟失
A.軟終端用戶
B.IPPhone用戶
C.IAD用戶
D.UA5000用戶
A.表示環(huán)回發(fā)生在對端(僅在E1成幀時有效)
B.無環(huán)回
C.表示環(huán)回發(fā)生在本地
D.以上都不對
最新試題
基站重要故障和一般故障的統(tǒng)計時間段為()。
光纖根據(jù)所傳輸?shù)哪?shù)可分為()和()。
綜合代維應(yīng)建立健全代維區(qū)域內(nèi)基站綜合代維()。
考核周期為月度、年度考核,月度考核占年度總代維費用的90%,即每月度考核占年度總代維費用的10%,由各市分公司執(zhí)行;年度考核占年度總代維費用的10%,由省公司執(zhí)行。
每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查,檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況,包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況,現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5%,確保代維公司切實履行好代維責任。現(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負責人共同簽字確認,檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。
如代維公司連續(xù)兩個月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分,各市分公司可以以正式函件形式向代維公司提出撤換地區(qū)負責人、工作站長和隊員等要求,代維公司應(yīng)無條件執(zhí)行。
傳輸系統(tǒng)的性能對整個通信網(wǎng)的通信質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用,影響SDH傳輸網(wǎng)傳輸性能的主要傳輸損傷包括()。
對基站綜合代維公司的代維人員實行資質(zhì)認證制度,即根據(jù)基站綜合代維工作特點,組織對代維公司代維人員進行資質(zhì)認證考試,考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書,資質(zhì)證書有效期為()年,達到有效期采取定期審核制,審核證書是否繼續(xù)有效。
ITU-T建議規(guī)定,復(fù)用段倒換時間不能大于()MS。
在OSPF協(xié)議中規(guī)定骨干區(qū)域不能配置成STUB區(qū)域,虛連接不能穿過()。