問答題培訓(xùn)師應(yīng)如何發(fā)揮企業(yè)學(xué)習(xí)專家的作用?
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1.多項選擇題培訓(xùn)的三要素是()。
A.知識
B.人員
C.技能
D.態(tài)度
2.問答題簡述提升員工績效水平的主要方法?
4.單項選擇題以下哪種考核辦法會隨著加油量的增加.員工績效工資同步增長的?()
A.綜合考評
B.聯(lián)量計酬
C.增量考核
D.人均勞效考核
5.多項選擇題診斷績效問題的四因素法,包括()。
A.知識
B.管理者
C.技能
D.環(huán)境
最新試題
恢復(fù)工作應(yīng)在事故發(fā)生后()進(jìn)行。
題型:單項選擇題
加油站在服務(wù)過程中,應(yīng)不斷完善更新客戶消費(fèi)信息,開展客戶聚類分析,客戶價值分析,消費(fèi)行為分析,掌握客戶需求,消費(fèi)動態(tài),行為特征等,做好客戶分析和()
題型:單項選擇題
分析事故時,應(yīng)從()入手,逐步深入到(),從而掌握事故的全部原因。
題型:單項選擇題
商流費(fèi)總額是指加油站為銷售商品或提供勞務(wù)所發(fā)生的單位商流費(fèi)用,主要用于評價加油站()控制情況。
題型:單項選擇題
站級系統(tǒng)班結(jié)時提示“TCPCOM不可用”的原因之一是()
題型:單項選擇題
事故案例分析應(yīng)盡可能做到直觀形象,可采用()法。
題型:單項選擇題
加油站人數(shù)指加油站從事()的在崗在編員工總數(shù)。
題型:單項選擇題
利用CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶挽回的做法是結(jié)合CRM智能分析功能,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)全面診斷,找到需要重點(diǎn)關(guān)注的客群,有針對性采取差異化()
題型:單項選擇題
班結(jié)時校驗加油機(jī)泵碼提示差異過大的解決方法可以是()
題型:單項選擇題
加油站出現(xiàn)促銷品斷檔,應(yīng)向上級公司申請()的替代促銷品,做好促銷登記。
題型:單項選擇題