A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.與單位領(lǐng)導(dǎo)有矛盾的
C.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
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A.勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位
B.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
C.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
A.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
B.試用期
C.補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇
A.訂立勞動(dòng)合同
B.在合同文本簽字蓋章
C.用工之日
A.保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
B.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
C.保護(hù)雙方的合法權(quán)益
A.關(guān)于人的成長(zhǎng)和發(fā)展的知識(shí)
B.群體工作的知識(shí)
C.個(gè)人和群體評(píng)估的方法
D.職業(yè)和生活風(fēng)格發(fā)展知識(shí)
最新試題
作為主管不需要花太多時(shí)間溝通。
積極心理學(xué)的目標(biāo)是理解和幫助人們獲得幸福。
新媒體是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通過互聯(lián)網(wǎng)、無線通信網(wǎng)等渠道向用戶提供信息的傳播形態(tài)。
創(chuàng)業(yè)必須基于獨(dú)特的創(chuàng)意、具有戰(zhàn)略規(guī)劃、具有信念、智慧和強(qiáng)健的體魄。
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)可以學(xué)習(xí)的過程,是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)而不是全盤不動(dòng)的模仿。
新媒體營(yíng)銷是指利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷的模式。
市場(chǎng)細(xì)分和定位的基本構(gòu)架(STP)的目的是找到能夠差異化的、可獲利的消費(fèi)者人群。
一個(gè)人全身心投入到自己做的事情中,幸福感不一定會(huì)更強(qiáng)。
應(yīng)用積極心理學(xué),需要找到方法,善用優(yōu)勢(shì),積極關(guān)系和積極思想。
如果我們想要在今天的世界上保持國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力,我們需要的只是一些企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者()