（）是銀監(jiān)會審慎風險監(jiān)管體系的重要組成部分。

銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)可要求商業(yè)銀行（）完成指定項目的審計工作，并將審計結(jié)果報送監(jiān)管部門。

商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。

商業(yè)銀行負責小微企業(yè)授信業(yè)務的管理部門和經(jīng)辦機構(gòu)負責人及管理人員，若未參與具體業(yè)務流程的，原則上只承擔所在部門或機構(gòu)小微企業(yè)授信業(yè)務領導或（）。

應在（）的前提下，合理設定對小企業(yè)授信的審批權(quán)限，簡化審批流程，提高審批效率。

小微（）工作流程主要包括盡職免責調(diào)查盡職評議責任認定等環(huán)節(jié)。

應建立（）機制，將小企業(yè)信貸人員的收入與業(yè)務量貸款風險貸款收益等指標掛鉤。

商業(yè)銀行在引入新產(chǎn)品新業(yè)務和建立新機構(gòu)之前，應當在可行性研究中充分評估其可能對流動性風險產(chǎn)生的影響，完善相應的風險管理政策和程序，并獲得（）的同意。

內(nèi)部審計活動應遵循獨立性（）原則，不斷提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。

可以向關(guān)聯(lián)方發(fā)放信用貸。（）